日経ビジネスに、樋口泰行さんの記事が掲載されていました。

ダイエーの社長、そして今はマイクロソフトのCEOをやられているすごい人です。

• ハンズ・オン：すぐに現場に行き、自らの目で納得するまで確認し、全てを把握した上で解決する。
• 内気で大勢の前で話すのが苦手。克服するために、自分で困難な状況に追い込んできた。

という点に興味を持ちました。

普通、自分の弱点は、できるだけ避けると思うのですが、あえて困難な状況に追い込んで、それを克服していく。なかなかできるものではありません。でも、レベルは違えど、私たちも参考にしなければいけないのでしょう。

• まずは、自分が知らず知らずのうちに作っている壁や、苦手な点をしっかりと認識する。
• それを克服できたら、どのような世界が開けるか想像してみる。
• どうすればそれを克服してそのすばらしい世界を実現できるかを考えてみる。
• 実行してみる。

文字で書けば簡単かもしれませんが、これは難しい。でもやらねばならないと最近感じています。

• 人を組織化するのが苦手。
• 人を引っ張っていくのが苦手。
• 人に厳しく要求してやらせるのが苦手。
• 人にものを売り込むのが苦手。

例えば人に関しての私の壁は、上記のようなものがあります。これを打ち破るにはどうすればいいのか。

例えば樋口さんは技術者ですがMBA取得後、コンパック（だったかな）で営業を強く希望して理論の実践を試されています。そのように最前線に飛び込む勇気が必要なのでしょう。

営業の経験も必要だな。最近そう感じているのですが。。。踏ん切りがつきませんね。